14-09-2026Sinds 1 januari 2025 geldt het handhavingsmoratorium voor arbeidsrelaties niet meer. De Belastingdienst kan bij schijnzelfstandigheid direct correctieverplichtingen en naheffingsaanslagen…
11-09-2026Software kan cv’s filteren, videosollicitaties analyseren of voorspellen welke kandidaat bij een functie past. Dat belooft snelheid en een consistente…
09-09-2026Een reorganisatie begint vaak met een zakelijke noodzaak: omzet daalt, werk verdwijnt, processen worden geautomatiseerd of de organisatie moet anders…
07-09-2026Een medewerker beantwoordt ’s avonds e-mails, werkt regelmatig door en houdt de telefoon in het weekend bij zich. Maanden later…
04-09-2026Thuiswerken is voor veel ondernemingen een vast onderdeel van de werkweek geworden. Zonder duidelijke afspraken ontstaan vragen: op welke dagen…
02-09-2026Een melding van intimidatie, discriminatie, pesten of seksueel grensoverschrijdend gedrag zet een organisatie direct onder druk. De melder verwacht veiligheid…
31-08-2026Werkgever en werknemer kunnen een dienstverband met wederzijds goedvinden beëindigen. Dat geeft ruimte om afspraken te maken over einddatum, vergoeding,…
28-08-2026Ontslag op staande voet beëindigt de arbeidsovereenkomst onmiddellijk. De werknemer verliest per direct loon en loopt risico voor een WW-uitkering.…
26-08-2026Kort antwoord: ontslag wegens disfunctioneren is mogelijk als de werknemer ongeschikt is voor de functie, tijdig op de tekortkomingen is…
26-08-2026Kort antwoord: Max Advocaten adviseert en procedeert voor MKB-werkgevers bij ontslag, disfunctioneren, ziekte en re-integratie, reorganisaties, arbeidscontracten en vaststellingsovereenkomsten. U…
