Branche

Uitzendrecht en flexrecht voor ondernemingen die mensen inzetten

Uitzendbureaus, detacheerders, payrollondernemingen en andere flexbedrijven opereren op het snijvlak van arbeidsrecht, cao, contracten en inlenersaansprakelijkheid. Wij kennen die samenhang en vertalen haar naar werkbare keuzes.

Bespreek uw vraag Bel 023 583 00 89

Uw vraag, onze focus

Sectorspecifiek advies zonder omwegen

Een keuze in het ene dossier kan gevolgen hebben voor de hele bedrijfsvoering. Daarom kijken wij niet alleen naar de individuele werknemer, maar ook naar contractketen, inlener, cao, beloning en interne processen.

Wij helpen risico’s vooraf beheersen en treden op bij controles, claims en conflicten. U krijgt een duidelijk advies over wat nu moet gebeuren en wat structureel beter kan worden ingericht.

Onze dienstverlening

Hiermee helpen wij ondernemers

Uitzend- en inleenovereenkomsten

Afspraken met opdrachtgevers en arbeidskrachten, aansprakelijkheid, betaling en beëindiging.

Lees meer 02

Cao en beloning

Toepasselijkheid, arbeidsvoorwaarden, inlenersbeloning en discussies over naleving.

Lees meer 03

Ziekte en inzetbaarheid

Verplichtingen, re-integratie en de verhouding tussen uitzendonderneming, werknemer en inlener.

Lees meer 04

Fasensysteem en keten

Contractduur, opvolgend werkgeverschap en de inrichting van flexibele arbeidsrelaties.

Lees meer 05

Controle en claim

Reactie op onderzoek, informatieverzoek, naheffing, aansprakelijkstelling of collectieve kwestie.

Lees meer 06

Geschil en procedure

Onderhandeling en procesvoering met werknemer, inlener, branchepartij of toezichthouder.

Lees meer

Onze aanpak

Juridische kennis die aansluit op de operatie

Wij begrijpen dat een uitzendonderneming snelheid en schaal nodig heeft. Ons advies moet daarom niet alleen correct zijn, maar ook toepasbaar in contracten, planning, HR en klantrelaties.

Onze werkwijze

Van juridische vraag naar een duidelijke route

Uw doel begrijpen

We bespreken wat er speelt, welke stukken er zijn en welk resultaat voor uw onderneming vooropstaat.

Positie en route bepalen

U krijgt duidelijkheid over risico’s, opties, kosten en de vervolgstap die wij adviseren.

Doelgericht uitvoeren

Wij stellen op, onderhandelen, adviseren of procederen en houden u op de beslismomenten aangehaakt.

Uw juridische sparringpartner

Advocaten die begrijpen dat een juridische keuze ook een zakelijke keuze is

Max Advocaten werkt voor MKB-ondernemers vanuit Hoofddorp en door heel Nederland. U krijgt korte lijnen, een duidelijke beoordeling van uw positie en advies waarmee u verder kunt.

Maak kennis met ons team

Rick van Viersen, advocaat bij Max Advocaten — Rick van Viersen

Ricardo Bos, advocaat bij Max Advocaten — Ricardo Bos

Jort van der Vinne, advocaat bij Max Advocaten — Jort van der Vinne

Adil Mastenbroek, jurist bij Max Advocaten — Adil Mastenbroek

Justin van der Heemst, kantoordirecteur bij Max Advocaten — Justin van der Heemst

Veelgestelde vragen

Helder antwoord op de eerste vragen

Welke cao is op onze onderneming van toepassing?

Dat hangt af van de feitelijke activiteiten, werkingssfeer en omstandigheden. Wij kunnen de positie en risico’s beoordelen.

Wie is verantwoordelijk bij ziekte van een uitzendkracht?

De verdeling van verplichtingen hangt af van de arbeidsrelatie, fase, contracten en situatie. Laat het concrete dossier tijdig beoordelen.

Kan Max Advocaten onze inleenovereenkomsten controleren?

Ja. Wij beoordelen onder meer tarieven, beloning, informatieverplichtingen, aansprakelijkheid, betaling en beëindiging.

Helpt Max Advocaten bij een claim of controle?

Ja. Wij brengen feiten en documenten samen, bepalen de juridische positie en begeleiden correspondentie, overleg en zo nodig een procedure.

Uitzendrecht en flexrecht voor ondernemingen die mensen inzetten

Sectorspecifiek advies zonder omwegen