Arbeidsrecht voor werkgevers
Vaste arbeidsrechtelijke ondersteuning voor werkgevers
Een rechtstreeks aanspreekpunt voor directie en HR bij contracten, ziekte, functioneren, personeelsbesluiten en ontslag. U krijgt praktisch advies dat aansluit op uw onderneming en het moment waarop u moet beslissen.
Voor MKB, directie en HR
Juridische regie voordat een personeelsvraag escaleert
Arbeidsrechtelijke vragen ontstaan vaak midden in de bedrijfsvoering. Een werknemer meldt zich ziek, een verbetertraject loopt vast, een contract moet worden aangepast of een reorganisatie vraagt voorbereiding. Juist dan is snelheid belangrijk, maar ook de volgorde waarin u handelt en communiceert.
Max Advocaten kan als vaste sparringpartner meedenken voordat een besluit wordt aangekondigd. We beoordelen het dossier, benoemen ontbrekende stappen en vertalen de juridische positie naar een uitvoerbare route voor uw organisatie.
Vanuit Hoofddorp adviseren wij werkgevers door heel Nederland. U overlegt rechtstreeks met de advocaat die uw dossier behandelt. Maak kennis met ons team →
Doorlopende ondersteuning
Waarmee directie en HR bij ons terechtkunnen
Contracten en beleid
Arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken, bonusregelingen, cao-vragen en concurrentie- of relatiebedingen.
Bekijk deze dienst →Ziekte en re-integratie
Dossiercontrole, passend werk, loonmaatregelen, vastgelopen re-integratie en voorbereiding op de UWV-toets.
Bekijk deze dienst →Functioneren en conflict
Gespreksvoering, dossieropbouw, verbetertrajecten, onderzoek, mediation en herstel van werkbare verhoudingen.
Bekijk deze dienst →Ontslag en VSO
Positiebepaling, strategie, beëindigingsvoorstel, onderhandelingen en procedures bij UWV of kantonrechter.
Bekijk deze dienst →Reorganisatie en OR
Businesscase, medezeggenschap, selectie, herplaatsing, collectief ontslag en uitvoering van het personeelsbesluit.
Bekijk deze dienst →Flex, zzp en inleen
Uitzending, detachering, kwalificatie van arbeidsrelaties, inlening, ketenaansprakelijkheid en praktische contractafspraken.
Bekijk deze dienst →Flexibel: per dossier of als vaste sparringpartner
Een afspraak die past bij de frequentie en voorspelbaarheid van uw vragen
Ondersteuning kan per dossier, met een vooraf afgebakende dossiercheck of via een periodieke afspraak voor terugkerende vragen. Procedures en omvangrijke onderhandelingen blijven maatwerk. Voor de start bespreken we de scope, het tarief en de verwachte werkzaamheden.
Werkwijze
Van vraag naar een besluit dat uitvoerbaar blijft
Context en stukken
We bepalen wat er speelt, welke beslissing nadert en welke documenten of feiten nog ontbreken.
Positie en route
U krijgt duidelijkheid over risico's, opties, benodigde stappen, timing en de aanpak die wij adviseren.
Uitvoering
Wij adviseren, stellen op, corresponderen, onderhandelen of procederen en houden u aangehaakt op de beslismomenten.
Veelgestelde vragen
Vaste ondersteuning voor werkgevers
Moet ik een abonnement afsluiten?
Nee. U kunt ons ook voor één dossier of een afgebakende beoordeling inschakelen. Bij terugkerende vragen bespreken we of een periodieke of andere vaste afspraak praktisch en financieel passend is.
Kan Max Advocaten rechtstreeks met HR of mijn accountant samenwerken?
Ja. We spreken vooraf af wie welke rol heeft en wie beslissingen neemt. De juridische opdracht en vertrouwelijke communicatie blijven duidelijk afgebakend.
Vervangt dit de arbodienst of bedrijfsarts?
Nee. De bedrijfsarts beoordeelt de medische belastbaarheid. Wij adviseren over de juridische stappen, correspondentie, dossieropbouw en de verhouding tot de adviezen van de arbodienst.
Welke informatie is nuttig bij het eerste contact?
Vermeld kort uw onderneming, uw rol, het onderwerp en een eventuele deadline. Deel nog geen medische gegevens of andere zeer gevoelige informatie voordat wij de opdracht en een mogelijke belangenconflictcontrole hebben besproken.
Rechtstreeks overleggen
Zoekt u een vaste arbeidsrechtelijke sparringpartner?
Vertel welke onderneming u vertegenwoordigt, wat er speelt en of een beslissing of deadline nadert. Wij bespreken daarna de passende advocaat, scope en kosten.
